在工会总结表彰大会上的讲话

张未知

（2010年12月28日）

同志们：

学校工会的表彰奖励活动每两年一次，在家的校领导都参加了今天的会议。借此机会，我谨代表学校党委、行政，代表学校的各位领导，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全校所有兢兢业业、无私奉献的工会、妇委会干部表示真诚的感谢和敬意！

2010年是学校发展中成绩显著、不同寻常的一年，工会在学院党委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持“以人为本，贴近群众，服务大局，发挥优势”的工作思路，为加强党组织与教职工群众的密切关系，促进学校内涵发展、科学发展、和谐发展，为加强和改进工会、妇委会工作，付出了辛勤的努力，做出了应有的贡献。刚才文建主席总结了2010年的工作，下面，我就进一步做好工会工作，讲几点意见：

一、 加强学习，在开展教职工思想教育活动中履行职责

全省教育工作会议前不久刚刚召开，学校目前正在研究制定“十二五”发展《规划》，筹备召开第二届党代会。面对新形势，制定新目标，实现新发展，必须把提高教职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好,这对工会工作提出了更高的要求。要发挥工会组织的政治优势和优良传统，坚持开展教职工思想教育活动，不断提高教职工思想道德水平和综合素质，为建设特色鲜明的应用型大学提供队伍保证。要努力建设学习型工会组织，多层次、多种形式培训工会干部，把教职工思想教育活动始终贯穿到工会各项工作活动中去。各级工会干部要带头提高自觉性，加强政治理论和形势任务学习，加强《工会法》和新颁布的《吉林省企事业单位民主管理条列》的学习，加深对我校办学思想和发展目标的理解和把握。要深刻认识工会组织所肩负的责任和使命，主动适应改革发展的需要，进一步解放思想，增强机遇意识，增强紧迫感，以改革创新的精神努力践行科学发展观。要落实党委部署，服务中心工作，维护稳定大局，结合“创先争优”活动的开展，加强和改进群众工作，密切党群干群关系，发挥好工会、妇委会组织的桥梁纽带作用。要紧密联系教职工思想实际和工作实际，着眼于提高工会会员的思想素质、职业素养和师德精神，为人师表，严谨治学，立足本职岗位，增强进取意识，保持良好的精神状态。要通过开展争创“先进分工会”、建设“优秀职工之家”、开展“岗位技能大赛”、举办“教学公开赛”等各种形式和载体，树立和表彰先进典型，增强光荣感和自豪感，充分调动教职工的积极性、主动性和创造性，全面推动“三育人”工作和学校事业的持续发展。

二、积极参与，在推进学校民主管理中鉴言献策

学校事业的发展是全校教职员工的根本利益所在，教职工群众是学校事业发展的坚强依靠力量。在二届二次教代会上，党委李书记提出了“要进一步加大民主管理和民主监督力度，积极推进学校民主政治建设”的工作要求，工会组织要认真抓好落实，始终坚持以促进事业发展为己任，以维护教职工权益和根本利益为宗旨，积极投身于改革和发展，做好本职工作，更好地履行民主管理职责，提高民主管理、民主监督的意识和能力。学校鼓励和支持教职工在学校“十二五”规划的起草和制定过程中积极参与，认真讨论，鉴言献策。工会干部要深入到教职员工中，宣传党委工作的安排部署，传递工会的服务信息，认真听取、梳理和反馈教工群众的意见和建议，积极工作，化解矛盾，维护稳定，构建和谐校园。工会自身活动要充分体现民主管理要求，履行民主程序，健全规章制度，适时出台我校《二级教代会工作条例》，开展校内二级教代会的试点和推广工作，进一步健全和完善学校教代会制度，把教职工民主管理进一步落到实处，进一步促进学校民主管理水平的提高。

三、勇于创新，在丰富教职工校园文化生活中发挥才干

大学文化建设是一项长期任务和系统工程，既是加强校园精神文明建设的要求，也是弘扬办学传统、突出办学特色的一个重要方面。各级工会组织要找准位置，发挥优势，履行职责，有所作为，依据工会组织的特点，运用好工会活动资源，保护好大家参与工会活动、集体活动的积极性。在2010 年全省廉政文化进校园系列活动中，由于各级工会的认真组织，工会干部和会员的积极参与，我校取得了好成绩，教职工大合唱等34个师生参加的节目或项目获奖，其中集体一等奖2项，个人一等奖6项、二等奖13项、三等奖12项，学校获优秀组织奖”。明年要抓住有利时机，结合建党90周年系列纪念活动开展工会和妇委会活动，围绕我校“十二五”规划的目标和要求，突出工会、妇委会组织建设的思想文化内涵，丰富教职工文化体育生活，通过喜闻乐见的文体活动形式吸引教职工，营造一个积极向上、健康高雅、和谐有序的校园文化氛围，让教职工在活动中受到熏陶、受到教育、受到鼓舞。要拓宽校园文化的活动空间，继续做好“职工之家”的工作，更多地关心教职工的身心健康，多层次推动教职工健身活动的开展。要调动各级工会、妇委会干部的积极性，发挥教职工文化体育特长，鼓励岗位操作能手、技术标兵和有艺术、体育特长的同志施展才华和才干，展示教职工精神风貌，展示校园精神文明建设成果，带动更多教工特别是年轻同志参加到丰富多彩的校园文化活动中来，使工会、妇委会工作能够更好地满足教职工群众的精神文化需求和文体生活要求。

四、深入群众，在为教职工群众服务中多办实事

工会是教职工自己的群众组织，关心教职工生活、维护教职工合法权益是工会组织的重要职责。要下移工作重心，深入基层，贴近群众，了解教职工思想、关心教职工生活，就必须去工作和生活，与教职工交朋友，做教职工的知心人。大家工作在教学、科研、管理和服务一线，业务工作十分繁忙，而工会工作又都是兼职，这就意味着我们比其他同志需要付出更多的时间、花费更多的精力投入工会工作。我们各级工会组织要发扬密切联系群众、关心群众疾苦的优良传统，立足学校实际，密切关注涉及教职工切身利益的热点问题，帮助教职工解决在工作和生活中遇到的实际困难，一时解决不了的要及时向有关部门反映，尽快帮助协调解决。坚持做好走访慰问救助生活困难及大病教职工工作，做好职工相关的医疗保险工作，开展节日慰问等送温暖活动，积极为教职工办实事、办好事、解难事，元旦、春节临近，一定要把这方面的工作做细、做好。学校各级党组织和领导干部，要支持和帮助工会、妇委会组织开展工作，校工会、妇委会也要更多地关心基层工会、妇委会干部，帮助他们发挥好作用，解决好工作中遇到的实际问题。

同志们：2011年是学校开启“十二五”规划的开局之年，学校事业的改革和发展为工会工作提供了宽广的舞台，党委对工会工作寄予厚望，群众对工会工作满怀期望，我们各级工会组织要不负众望，团结起来，在校党委、校行政的正确领导下，以主人翁的姿态，发扬团结协作、勇于创新和艰苦奋斗精神，解放思想，开拓进取，勤奋工作，带领教职员工同心同德，和衷共济，为开创我校教育事业发展的新局面作出新贡献。