9月8日下午，我校专业技术职务“评聘结合”改革工作教职工代表组长扩大会在第七教学楼九楼会议室召开。

按照省人事厅、教育厅关于高等院校专业技术职务“评聘结合”改革的要求，自今年起我校对专业技术职务实行“评聘结合”改革。为使此项工作平稳、有序、顺利地开展，学校党委决定，召开教职工代表组长扩大会。参加本次会议的有教代会各代表组组长、学校领导、有关部门教代会代表。同时，邀请了我校的省市政协委员、民主党派负责人，校内有关部门的负责人列席本次会议。这次会议的议题是：审议通过《长春工程学院专业技术职务“评聘结合”改革方案》和《长春工程学院专业技术职务“评聘结合”改革工作实施办法》。

韩立强院长就职称评聘改革工作讲话，人事处郝兴海处长作了关于职称改革相关情况及文件的说明。经教代会代表举手表决，审议通过了《长春工程学院专业技术职务“评聘结合”改革方案》和《长春工程学院专业技术职务“评聘结合”改革工作实施办法》。

李春生书记就如何落实职称评聘改革工作提出了要求：一是要提高认识，加强领导。专业技术职务“评聘结合”改革是人事制度改革的一部分，任务艰巨，意义深远，学校对此高度重视，各单位、各部门要切实加强领导，保证此项工作顺利进行。二是要坚持原则，实事求是，要认真领会文件精神，严格程序，稳步推进。三是要强化宣传，因势利导。专业技术职务“评聘结合”改革涉及面广，政策性强，学校将强化对改革目的、意义的宣传，为深化改革创造良好的舆论氛围，增强广大教职工的改革意识和参与改革的积极性，确保此次改革工作顺利进行。

会议由工会主席王英石主持。

校 工 会

2008年9月8日